当前，全球产业技术革命正加速推进，信息技术、复合材料及装备制造围绕数字化融合发展，催生一系列新业态新模式。民航作为先导性高新技术产业，智慧化是未来发展趋势，同时网络安全风险和保密风险已成为危害行业高质量发展的重要风险。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视网络安全和保密工作，作出一系列重要指示批示精神，强调要树立正确的网络安全观，加快构建关键信息基础设施安全保障体系，全天候全方位感知网络安全态势，增强网络安全防御能力和威慑能力。

目前，我所正围绕国内首个局省共建的民航科技创新示范区建设，并加快发展民航信息数据安全、网络安防新质生产力，要求我所强化网络安全及保密安全在管理体系和管理能力现代化建设。作为人事部门一员，通过近期的学习，我认为我所的网络安全和保密工作还可以通过以下方式得到强化：

一要加强教育培训，依托民航二所大讲堂、干部教育培训等主体，重点围绕网络安全及保密工作知识点，进行教育培训和案例警示宣传，进一步提升全所干部职工的网络安全和保密工作意识。

二是持续优化调整中层干部综合考核评价方式，加强对网络安全和保密工作考核结果的应用，将考核结果与晋级、评优评先结合，以增强各单位的网络安全及保密工作意识。

三要将网络安全与保密工作考核结果与薪酬挂钩，对发生网络安全、保密安全等重大责任事故，给企业造成了重大影响或损失的，根据相关负责人承担的责任，扣减其薪酬。

 作者：民航二所人事处 刘晨