安全是民航的生命线，是事业的永恒主题，事业的高质量发展离不开广大职工的拼搏奋进，所工会通过一系列举措，让职工安心无忧工作，为我所安全发展夯实职工思想基础。

一、推进思想引领工作，履行工会政治责任

加强职工思想政治引领，所工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于安全生产重要论述、对民航安全工作的系列重要指示批示以及总体国家安全观为根本遵循，把职工思想政治工作摆在突出位置，贯穿落实到工会工作各领域、全过程。不断提高我所职工的政治站位、增强其政治担当，深刻认识安全的极端重要性和工作覆盖面，把做好安全科研生产作为坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”的一个重大政治问题，自觉扛起防范化解安全风险政治责任，牢牢守住安全底线红线。

二、推进安全发展工作，助力提升我所安全水平

深入开展“安康杯”竞赛活动，所工会切实将习近平总书记对民航安全工作的重要指示批示精神落实到活动中，团结动员广大职工发挥主力军作用、坚守安全生命线，落实所党委安全工作部署，做到各基层工会所有班组和职工参加活动全覆盖。组织参加全国和民航职工“安康杯”竞赛评选活动，进一步提高我所职工的安全责任意识和安全技能素质，涌现出许多先进个人和优胜班组，在全所营造出了积极向上的良好氛围，广大职工以先进为榜样，以“时时放心不下”的责任感，积极投身日常安全生产活动，有效提升整体安全生产水平。结合每年“安全生产月”活动，组织开展班组“三优”创建 、“安全隐患随手拍”和安全合理化建议等活动，引导广大职工牢固树立安全发展理念，落实安全岗位责任。组织班组参加新时代民航班组安全文化建设成果展示，进一步推动我所安全作风建设在基层落地生根，持续发挥一线班组在夯实所内安全基础中的作用。

三、推进权益维护工作，促进职工队伍稳定

维护劳动领域政治安全。所工会牢固树立总体国家安全观，坚持贯彻落实 “五个坚决”，确保实现“五个不发生”， 做实做细维护劳动领域政治安全工作。坚持一手抓防范化解，一手抓引领构建，组织各基层工会深入开展常态化排查化解，积极维护职工合法权益，及时发现和有效处置劳动领域风险隐患，协助把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态，促进职工队伍和谐稳定，在巩固党长期执政的阶级基础和群众基础中发挥了重要作用。每年进入夏季高温季节，所工会组织各基层工会开展防暑降温工作，降低高温作业和高温天气作业对职工身体健康危害，有效预防和控制职业性中暑，切实维护一线项目现场职工的劳动健康权益，确保职工平安度夏和生产安全。

四、推进服务职工工作，构建和谐劳动关系

竭诚服务广大职工。所工会面向广大职工开展普惠性服务，使其在共建共享中有更多获得感。在国家法定节假日向职工发放生活必需的节日慰问品，职工生日、结婚、生子、因病住院、退休等工会都进行慰问。每年元旦春节期间开展送温暖活动，慰问坚守在科研、生产一线的职工。组织慰问困难职工，为困难、重疾职工发放慰问金。去年我所搬迁到东部新区，随着示范区的投用，有500余名职工在示范区工作和生活，所工会为意向购买东部新区人才公寓、商品房和租房的职工提供看房、选房和举办宣讲会等贴心服务，为职工子女在东部新区就学搭建桥梁。全面做好女职工工作，开展女职工普法宣传月活动和“三八”国际劳动妇女节庆祝活动，在示范区A2科研办公大楼、新津基地、文星基地均设有“爱心妈妈小屋”，为孕期、哺乳期女职工提供温馨安全的休息场所，免除女职工后顾之忧。

安全责任重于泰山，安全稳定压倒一切。所工会将始终坚持以职工为中心的工作导向，用心用情用力做好维权服务工作，夯实职工思想基础，不断提升职工的获得感、幸福感和安全感，助力我所高质量发展。

 作者：民航二所群工部 陈月婷