为进一步激发青年员工创新活力，提升团队专业素养与管理能力，7月10日，民航二所电子公司旗下科服公司津诚班组行李系统运维团队联合天津机场航站楼管理部行礼通班组、大兴机场行李中控室钢铁小花班组，成功举办行李系统专项交流学习活动。本次活动旨在搭建青年技术骨干成长平台，推动运维服务质量再上新台阶。

活动伊始，三方青年技术骨干通过简短的自我介绍与破冰互动迅速拉近距离。基于共同的工作内容与相似的系统环境，与会人员展开了热烈讨论。在经验分享环节，双方分别介绍了特色班组建设成果，并重点围绕人员梯队培养、应急响应机制、备品备件管理等核心议题展进行深入交流。随后的团队建设专题研讨中，双方结合岗位实践，就“如何增强团队凝聚力”“如何提升运维服务质量”以及“创新创效平台搭建”等话题进行激烈讨论，从技术创新、流程优化、服务升级三个维度提出了具体的实施方案。

之后，大家一起前往天津机场行李系统及行李中控室进行实地观摩。津诚班组青年技术骨干现场讲解了系统运行原理、设备维保流程及操作规范。在经验交流环节，各方分享了日常运维中遇到的典型问题案例，进行了优化方案的技术探讨，并结合现场设备观摩， 就各自的运维标准、服务模式进行了深入的对比分析与交流。

 本次交流学习活动有效搭建了跨单位、跨团队的学习互鉴平台，显著增强了青年骨干互学互促的动力，为后续持续优化行李系统运维工作、提升服务效能奠定了坚实基础。