金秋九月，丹桂飘香。9月24日至26日，民航二所迎来了一场别开生面的2025年度新员工培训。55名朝气蓬勃的新面孔齐聚一堂，在为期三天的沉浸式学习中，正式开启了他们的职场新征程。民航二所李汉成书记出席开班仪式并致辞，本次培训由人事处牵头，三家公司共同协办。

开班仪式上，李汉成书记结合自己38年深耕民航事业的深厚积淀，围绕“中国民航正处于跨越式发展的战略机遇期”“示范区一流的科研环境与实验条件”以及“民航强国建设对科技人才的渴求”等主题，为新同事们描绘了一幅充满机遇与挑战的行业蓝图。他勉励大家，选择民航二所，就是选择了与国家战略同频共振，希望新员工在攻坚克难中实现个人价值与民航强国建设的双向奔赴。

他给新员工提出了四点期望：一是希望新员工树立远大事业理想，共同助力谱写交通强国的民航篇章。他讲到理想不应仅是技术上的突破或职称上的晋升，更应是对行业进步、社会改变甚至国家繁荣具有持久价值的追求。二是希望新员工坚持学习，持续锻造自身能力。鼓励他们在职场上，要主动钻研、深入探索，尤其要在工作与学习的矛盾中，学会利用碎片化时间高效学习。建议主动关注国家经济形势与政策导向，深入了解民航行业发展动态和二所的战略方向，让个人成长与集体、行业、国家发展同频共振。三是希望新员工始终保持艰苦奋斗的精神，在事业道路上坚定前行、收获成功。他强调科研工作本质上是一场持久战，它往往是艰苦的、寂寞的，需要在无人喝彩的环境中持续探索。激励他们坦然面对失败，贵在坚持。四是希望新员工重视身体锻炼，保持朝气蓬勃、乐观向上的精神面貌。鼓励新员工把运动融入日常，在汗水中收获健康，在协作中感受温暖，以最好的身心状态，共同奔赴民航科研事业的广阔未来。

本次培训精心设计了三段式成长之旅。首日聚焦“文化融入与安全意识”，通过企业文化、科研文化、人事规章制度、行政保密与网络安全教育等主题，生动解读了二所文化底蕴与科研版图和相关规章制度，并通过安全教育为新员工筑牢思想与行为的“防火墙”。第二天转向“团队熔炼”，新员工们奔赴彭州开展团队拓展活动，凝聚团队力量，锤炼协作精神。第三天则聚焦“职业启航”，通过职业规划引导与价值观塑造，助力大家顺利完成从校园到职场的软着陆。