2026年1月5日，民航二所电子公司党委书记、董事长毛刚赴哈尔滨项目现场开展“送温暖”活动，为坚守岗位的一线员工送去公司的关怀与问候。

毛刚来到项目现场，与驻场员工逐一亲切握手，详细询问大家的工作推进进度和冬季驻场生活保障情况，深入了解大家工作的实际困难。一句句暖心的问候、一项项细致的关切，让坚守在冰城一线的员工们深切感受到公司“把员工放在心上、把关怀送进心里”的文化温度。

随后，毛刚主持召开专题座谈会，耐心倾听员工心声。从项目技术攻坚中的难点瓶颈、团队协作中的沟通诉求，到个人职业发展规划、生活保障优化建议，他都认真记录、逐一回应。针对员工提出的问题，他现场协调相关负责人制定针对性解决方案，明确推进时限与责任主体，切实为员工排忧解难，让大家真切感受到“诉求有人应、困难有人帮”的组织温暖。

毛刚高度赞扬了哈尔滨项目团队不畏严寒、坚守岗位的敬业精神，对项目取得的阶段性成果给予高度肯定，并向全体驻场员工致以诚挚的感谢。他强调，员工是公司发展的基石，一线团队的稳定与成长直接关系到公司高质量发展的大局。他鼓励项目员工强化学习意识，主动对标行业先进技术，深耕细作、久久为功，不断锤炼专业技能，提高技术创新能力。同时，他要求公司相关部门持续优化一线保障机制，全力为员工提供技能培训、职业发展等方面的支持，让员工在为企业创造价值的同时，实现个人与公司的共同成长，携手为民航高质量发展贡献坚实力量。