为厚植工匠文化、传承匠心精神，搭建技能交流、经验传承平台，6月16日，民航二所电子公司工会组织开展了“匠心铸魂 精工致远”工匠大讲堂活动。公司副总裁、工会主席罗谦出席活动并作总结讲话，各分工会代表共计30余人参加活动。

本次活动特别邀请了近年来新获评“新津工匠”“诸葛工匠”的5位优秀代表，立足自身岗位实践，分享各自的成长历程、攻坚故事及荣誉申报实战经验。尽管专业领域迥异，他们的讲述却交汇于共同的精神底色——面对技术难关，敢啃硬骨头；遭遇专业瓶颈，永葆求知热忱；在独立攻坚中精研细作，于急难险重前主动担当，用一项项技术创新，切实破解生产运营与项目建设中的现实难题。朴实话语间，爱岗敬业的执着、精益求精的匠心、勇于突破的锐气，被诠释得真切而动人，生动映照出新时代工匠精神的深厚力量。

活动现场，工匠们坚守初心、钻研攻关的奋斗故事引发强烈共鸣。随后的互动环节中，与会人员紧扣分享内容，围绕技术困惑与能力提升难点踊跃发问，工匠代表逐一耐心解答。坦诚深入的交流让现场气氛持续升温。

 

罗谦在总结讲话中对本次活动给予了充分肯定。他指出工匠们的讲述真实质朴、内容扎实，既有精神层面的感召力，也有实操层面的指导意义，为全体员工树立了可学可追的榜样。他强调，要以工匠榜样为标杆，着力做到匠心探索，坚守初心，锚定职业理想，永葆干事钻研的初心；匠心独具，找准赛道，立足自身特长深耕专业，打造专属核心竞争力；匠心实干，成就价值，以实干实绩锤炼本领，以专业能力实现个人与企业双向成长；匠心传承，聚力帮带，常态化落实师带徒机制，搭建梯队培育体系，构建完整工匠人才培养闭环。