9月22日至24日，民航二所组织开展为期三天的新员工入职培训。新员工们在紧凑充实、内容多元的培训中夯实基础、凝聚共识、淬炼担当，开启职业生涯崭新篇章。

本次培训开班仪式上，所党委书记李汉成结合自身39年民航深耕从业经历，为全体新员工讲授入职第一课，寄语全体新人坚守初心、笃行实干、久久为功。

李汉成书记对新员工提出四点殷切期望：一是要锚定长远理想，立足民航科研岗位，主动追求助力行业进步、服务社会发展、赋能国家建设的长远价值。二是要坚持终身学习，正视工作与学习的平衡难题，善用碎片化时间精进业务、拓宽视野。三是要坚守科研初心，深刻认识科研工作的长期性与艰苦性，要坦然面对科研挫折，以持之以恒的毅力深耕主业、潜心钻研。四是要保持身心健康，坚持劳逸结合，将日常运动融入生活，以饱满的精神状态、强健的身心素质投身科研事业、扛起岗位责任。

培训首日上午进行的企业文化、科研文化及人才培养制度专题授课，带领全体新人回溯了民航二所68年筚路蓝缕的发展历程，全面了解研究所发展底蕴、科研平台、成长体系与育人环境，让大家明晰发展坐标、找准奋斗方向，深刻体悟科研使命与单位担当。下午开展的保密教育与网络安全培训，精准划清了工作红线、明确行为边界，全方位强化新员工安全意识、规矩意识，筑牢科研工作安全屏障。上午解决“我在哪、要往哪走”，下午解决“什么不能碰”。

崇州拓展，大雨全程在线。新员工们登山徒步5公里，泥路湿滑，却没人掉队，全员走完。相较于课堂上的理论宣讲，这场风雨中的团队历练，让“团结、奋进、诚信、创新”的核心价值观深入人心，切实提升了新员工的团队凝聚力与攻坚克难的奋斗意志。

培训收官之日，通过职业规划指导、职业价值观塑造、心得交流分享等丰富环节，引导新员工完成思维蜕变，彻底摒弃校园“交作业”的被动心态，树立职场“交成果”的责任意识、实干意识。参训新人认真聆听、积极互动、踊跃分享，结合所学所思畅谈入职感悟与未来规划，展现出朝气蓬勃、锐意进取的青春风貌。