
为持续巩固“五不”之风专项整治工作成效,进一步强化作风建设,树立先进榜样。2024年7月16日,民航二所空管公司“作风标兵”现场竞选活动在民航科技创新示范区A2大楼隆重举行,民航二所所长、党委副书记刘卫东,党委副书记、纪委书记白珍,副所长赖从沛,总经济师王航亲临现场指导,纪检处、文宣部及二级基层党委代表到场支持。空管公司党委成员,以及公司各部门代表80余人参加活动。
活动伊始,详尽阐述了公司“作风标兵”活动的背景与评选流程,评选活动共分为两大主要环节:第一是自下而上的民主推荐,第二为现场展示。本次“作风标兵”评选活动是在所纪委的指导下稳步推进,它既是纠治“五不之风”专项行动成果的坚实巩固与深化拓展,也是作风建设的一次创新实践与探索。
活动旨在孕育求真务实、清正廉洁的新风尚,营造一种积极向上、勇于担当的工作氛围,通过树立典型、发挥榜样力量,持续引领公司作风建设向纵深发展,确保每一分努力都落在实处,推动公司文化与业绩实现同步飞跃。
在现场竞选活动中,八位候选人携带他们的助力团进行了现场演讲。评审团由公司纪委、各党支部、工会和团支部的11位代表组成,以“立场坚定觉悟高,务实担当善作为,廉洁自律守底线”为标准,最终评选出了六名“作风标兵”。
他们分别来自公司技术中心的“技术狠人”惠文晓、管制产品部的“热情小太阳”李思远、监视产品部的“技术多面手”李建、市场经营部的“展会小王子”伍瀚宇、管制产品部的“工地小飞人”周炯和信息产品部的“创新小达人”王磊。
活动最后,刘卫东做了总结讲话,对本次活动给予了高度肯定。他指出,此项活动是践行2024年所工作会精神的实际举措,也是所党委、所纪委持续加强作风建设在空管公司党委的重要尝试,更是为了检验成效、总结经验、优化完善,从而以点带面、全面推开,借助优良作风来提升士气、增强冲劲,并促进改革与创新。
刘卫东强调,要以“作风标兵”为牵引,传承光荣传统,弘扬优良作风,切实通过选树典型营造比学赶超、创先争优工作氛围,以务实担当善作为的具体行动保障改革创新和稳步跨越;坚持将“老实”特质写在作风建设旗帜上、融进二所劳动本色里;不断淬炼忠诚可靠、顾全大局、敢于奉献的群体精神,追求卓越、自立自强。
要以“五不之风”为镜鉴,加强自我净化,不断自我革新,经常对照“15个是否”检身正己,当好、看齐先锋模范,确保始终走在时代前列、经得起风浪考验;注意总结规律、守正创新,充分理清形势任务持续改进提升、增强协同,有力应对“二次创业”新问题新挑战。
要以常态长效为关键,深化党业融合,厚植发展动能,要建立健全作风建设和党业融合长效机制,把好作风、好传统熔铸在科技创新、行业支持、成果转化、示范区运营等全过程、各方面,以点带面做强标杆引领;全方位激发创造活力,统筹创新平台建设,提高创新投入效能,着力青年科技人才培养和使用,广泛激励科研人员志存高远、爱所奉献、创新超越。
作风建设永远在路上,虽然此次活动告一段落,但公司追求卓越的脚步与坚定的决心不会停歇。让我们以“作风标兵”为榜样,恪尽职守、勇于担当,共同营造一个清新、和谐的工作环境,推动公司高质量发展,全身心投入到智慧民航建设的伟大实践之中。